Le marché de l’intérim ne s’est jamais aussi bien porté ! Dans la lignée de l’année 2016, l’année 2017 semble parfaitement favorable à la croissance d’un secteur qui ne cesse de se développer, notamment dans les domaines des transports, du BTP, des services et du commerce. Si les écarts perdurent entre les régions, cette tendance à la hausse est de bon augure pour tous les investisseurs désireux de se lancer dans le secteur et de développer leur affaire en franchise.
Le marché de l’intérim : état des lieux
Le temps de la dégringolade semble loin ! Après une chute libre à la fin de l’année 2012, le nombre d’intérimaires en France n’a fait qu’augmenter, et pour cause : tous les facteurs économiques semblent être au vert pour favoriser son développement ! Avec un nombre de demandeurs d’emplois toujours plus important, le travail intérimaire n’a en effet jamais attiré autant de candidats. Se lancer seul sur le marché de l’intérim n’est pourtant pas sans risque : s’il est véritablement porteur, le marché actuel est néanmoins dominé par des enseignes connues nationalement et face auxquelles il peut être difficile de se positionner. Travailler aux côtés d’un franchiseur permet alors de profiter d’un savoir-faire et d’une expérience de terrain, autant d’atouts efficaces pour se différencier rapidement de la concurrence.
Découvrez 5 réseaux qui recrutent
Vous souhaitez ouvrir une franchise d’agence interim ? Toma Interim, Temporis, Inpole, Aquila RH et Adequat Interium font partie des enseignes qui recrutent.
Toma Interim
Lancée au cours de l’année 2006, l’enseigne Toma Intérim est spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l’industrie. Son point fort ? Sa réactivité et son service de proximité qui lui permettent de proposer les meilleures prestations à ses clients entreprise mais également à ses clients intérimaires. Pour rejoindre le réseau Toma Interim, les investisseurs devront justifier d’un apport personnel de 26 000 € et payer des droits d’entrée de 15 000 €. La redevance publicitaire s’élève quant à elle à 0,25 % du chiffre d’affaires. Pour ouvrir une agence Toma Interim, il est néanmoins nécessaire d’être un binôme, soit deux associés pour un même projet ou un patron et son premier salarié avec, bien entendu, la possibilité d’étoffer l’équipe en place dans les mois suivants la création.
Temporis
Spécialiste de l’intérim, Temporis est un réseau de franchise particulièrement renommé. Forte de sa longue expérience dans le domaine du travail temporaire, l’enseigne dispose à présent de 70 agences franchisées dans la France entière. Synonyme de sérieux et de flexibilité, elle est bien entendu reconnue pour sa réactivité, une qualité qui lui permet de répondre efficacement aux besoins des intérimaires et des entreprises qui font appel à ses services.Les investisseurs désireux de rejoindre le réseau Temporis devront s’acquitter d’un apport personnel de 60 000 € mais également de droits d’entrée s’élevant à 36 000 €. Ce contrat de franchise, signé pour 7 ans, est associé à une redevance publicitaire de 0,3 % du CA HT, une formule attractive, d’autant plus qu’elle permet d’espérer un chiffre d’affaires de 2 700 000 € après deux ans d’exercice.
Inpole
Spécialisée dans l’intérim, le recrutement et l’accompagnement des candidats, l’enseigne Inpole a été créée en 2010. Ouvert à la franchise depuis 2015, le réseau propose des solutions efficaces aux intérimaires comme aux entreprises faisant appel à ses services. Les investisseurs souhaitant intégrer le réseau Inpole devront s’acquitter d’un apport personnel de 60 000 € et de droits d’entrée de 30 000 €. Ils devront également s’engager à payer une redevance fonctionnement de 2 %. Avec Inpole, le chiffre d’affaires réalisable après deux ans d’activité est de 1 976 160 €. Outre l’avantage de rejoindre une enseigne renommée, les franchisés bénéficieront d’une formation d’une durée de 50 jours au cours de laquelle ils se familiariseront avec le concept développé par la société. Un suivi personnalisé leur sera également proposé afin de favoriser la réalisation de leur projet.
Aquila RH
L’enseigne Aquila RH a développé un concept d’agences de recrutement destinées aux profils dits « généralistes ». Bénéficiant de l’expérience et du savoir-faire de ses fondateurs, spécialisés dans le secteur des ressources humaines depuis de nombreuses années, la société s’est spécialisée dans les domaines de l’industrie, du tertiaire, du transport, du BTP et de la logistique. Les investisseurs souhaitant intégrer le réseau Aquila RH devront s’acquitter d’un apport personnel de 25 000 €. Les droits d’entrée, eux aussi de 25 000 € permettent de profiter d’un contrat de type franchise signé pour 7 ans et d’une aide au financement. Après deux ans d’activité, le chiffre d’affaires réalisable est de 1 500 000 €. En contrepartie des avantages fournis par l’enseigne, les franchisés s’engagent à payer une redevance fonctionnement de 2,2 % du chiffre d’affaires.
Adequat Interim
Fort d’une expérience de 26 ans et d’un réseau national comprenant pas moins de 115 agences, le groupe Adequat s’est placé parmi les 10 premières entreprises du secteur de l’intérim et représente une opportunité de premier choix pour les investisseurs souhaitant opter pour la franchise. Pour rejoindre l’enseigne Adequat Interim, les franchisés devront s’engager à fournir un apport personnel de 60 000 € et s’acquitter de droits d’entrée de 33 000 €. Ce contrat de franchise prévoit également une redevance fonctionnement de 1,4 % à 2,5 % sur le C.A HT et une redevance publicitaire de 0,1 % à 0,2 %. Le chiffre d’affaires réalisable après deux ans d’activité est quant à lui de 3 000 000 €. Devenir franchisé Adequat Interim permet bien entendu de bénéficier d’atouts de taille dont un fichier de 250 clients grands comptes et l’assistance d’experts, présents tout au long du contrat signé avec l’enseigne.
Chloé Gagnon, Franchise B2B ©