Franchise LYNX RH

Devenez partenaire Lynx RH et révolutionnez le secteur de l'emploi

Intégrer Lynx RH, c'est saisir l'opportunité de diriger un cabinet de recrutement de premier plan, spécialisé dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et du support tertiaire. Avec un apport personnel maîtrisé, les partenaires bénéficient d'un retour sur investissement attractif, avec un chiffre d'affaires potentiel de 1 million d'euros après deux ans.

Un réseau au service de l'emploi depuis 2009

Fondée en 2009, cette enseigne a rapidement établi sa réputation grâce à une approche unique du recrutement, combinant expertise humaine et solutions digitales. En optant pour des agences situées en étage, Lynx RH privilégie une relation de qualité avec les candidats, et leur offre un accompagnement personnalisé et des opportunités alignées avec leurs compétences et aspirations.

Rejoignez une franchise qui mise sur l'humain et la technologie

Ce réseau se distingue par son utilisation avancée de technologies digitales pour faciliter la gestion quotidienne de ses agences. Ce support technologique, associé à une politique RH attentive, permet aux franchisés de se concentrer pleinement sur leur mission de recrutement, tout en développant une activité rentable et enrichissante.

S'engager avec Lynx RH, un choix gagnant pour l'avenir

Opter pour Lynx RH, c'est choisir de devenir un acteur clé de l'emploi dans votre région, en contribuant activement au développement de carrières et au succès des entreprises locales. Le réseau vous offre un accompagnement complet dès les premières étapes du projet, qui inclue une formation approfondie et un soutien continu pour assurer le succès de chaque agence.

Si transformer le paysage de l'emploi tout en construisant une entreprise prospère vous inspire, l'enseigne vous ouvre ses portes. Avec un modèle d'affaires solide, une expertise reconnue et un engagement profond envers l'humain, elle représente une belle opportunité de réussite aux entrepreneurs ambitieux. N'attendez plus et devenez franchisé Lynx RH !

L’investissement initial requis est de 25 000 € minimum pour un investissement total de 90 000 à 100 000 euros.

Le processus de sélection réciproque est le suivant :

1. Prise de contact et dépôt du dossier de candidature
2. Echanges avec les équipes et immersion en agence
3. Signature du DIP
4. Signature du contrat de franchise
5. Préparation du lancement
6. Ouverture de l’agence

Le contrat de franchise est signé pour une durée de 7 ans.