Apport personnel
10 000 €
Implantations
24
Franchise PERFHOMME
Experts en solutions RH, les dirigeants franchisés du réseau de cabinets PerfHomme accompagnent leurs clients pour des prestations en Conseil RH, Recrutement, Formation, Accompagnements individuels et collectifs.Expert dans l’accompagnement RH des entreprises, le réseau PerfHomme place l’humain au cœur de l’optimisation des organisations, grâce à des solutions innovantes et différenciantes en matière de gestion des Richesses Humaines.
Apport personnel
10 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
55 000 €
Droits d'entrée
19 900 €
Type de contrat
Franchise - 7 ans
CA réalisable après 2 ans
150 000 à 250 000 €
Apport personnel
10 000 €
Implantations
24
-
Redevance fonctionnement :
3% la première année, puis 6 % jusqu’à 275 K€ / 3.5% entre 275 et 550 K€ / 0% au-delà de 550K€ -
Redevance publicitaire :
1% -
Royalties :
0 -
Surface moyenne :
-
Présentation de l'enseigne
PERFHOMME
Expert dans l’accompagnement RH des entreprises, le réseau PerfHomme est fondé en 2005. Il expérimente longuement son concept avant de le dupliquer en franchise en 2024. Il recrute actuellement de nouveaux porteurs de projet pour renforcer son maillage du territoire national.
Caractéristiques du concept PerfHomme
Le capital humain d’une entreprise reste l’une de ses plus grandes richesses. C’est pourquoi elles doivent tout mettre en œuvre pour augmenter l’engagement des talents. L’enseigne PerfHomme leur propose ainsi de les accompagner dans tous les domaines RH pour optimiser l'organisation : le recrutement, le management, l’organisation ou encore la formation des équipes.
Pour réaliser leurs missions, les franchisés PerfHomme ont à disposition des plateformes d’évaluation des profils et d’optimisation du processus de recrutement. Ils bénéficient également d’achats optimisés sur les publications d’annonces et l’utilisation des jobboards.
À la clé de ce modèle économique éprouvé, la possibilité de dégager un CA compris entre 150 K et 250 K après 2 ans d’existence et d’atteindre la rentabilité en fin d’année 1.
Formation et assistance des franchisés
Vous devez posséder au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions RH pour devenir franchisé PerfHomme. Vous profitez ensuite d’une formation initiale complète sur les différents domaines de votre futur métier : commercial, recrutement, marque employeur… En outre, vous bénéficiez d’un accompagnement au lancement de l’activité et tout au long du contrat avec un animateur dédié.
