Apport personnel
4 000 €
Implantations
37
Enseigne EVOLUDIS
Le sur-mesure du conseil en pilotage d'entreprise depuis 25 ans.Conseil & Accompagnement des dirigeants des TPE avec des outils d’e-gestion puissants et une méthode efficace.
Apport personnel
4 000 €
Aide au financement
Non
Investissement global
31 800 €
Droits d'entrée
21 100 €
Type de contrat
Licence de marque
CA réalisable après 2 ans
90 000 €
Apport personnel
4 000 €
Implantations
37
-
Redevance fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
0 € -
Surface moyenne :
-
Présentation de l'enseigne
EVOLUDIS
Spécialisée dans le pilotage d’entreprises, l’enseigne Evoludis voit le jour en 2002. Elle expérimente durablement son concept avant de l’ouvrir à la licence de marque en 2017. Après avoir ouvert près d’une trentaine d’agences partout en France, elle recrute actuellement de nouveaux porteurs de projet pour renforcer son maillage du territoire national.
Caractéristiques du concept Evoludis
Optimiser et rendre plus performantes les TPE : voici le défi que relève avec succès le réseau Evoludis. Fruit de recherches et d’études menées depuis plus de 20 ans, la méthode du réseau comprend des outils performants pour assurer l’accompagnement des entreprises clientes. Audit analytique, définition des objectifs, mise en place d’actions améliorantes, suivi mensuel de l’entreprise constituent ainsi autant d’outils sur lesquels les licenciés s’appuient pour mener à bien leur mission. À la clé, la possibilité de réaliser un CA de 90 000 euros après 2 ans d’activité.
Formation et assistance des franchisés
Vous devez avoir de solides compétences commerciales pour devenir licencié Evoludis. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 5 jours et 40 heures pour tout apprendre sur le métier de conseiller en pilotage et sur la méthode du réseau.
- Types de contrats : Licence de marque et location des outils Evoludis
- Les droits d’entrée : 21 100 €
- Le coût de la formation initiale : 7 600 €
- Le paramétrage et installation des outils Evoludis : 2 100 €
- L'enseigne a pour objectif de recruter une vingtaine de conseillers licenciés pour l'horizon 2025.